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招募精英



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强竞争力待遇    多元化的福利


企业驻场经理

岗位职责:

1.负责区域范围内项目管理,做好客户与雇员的问题协调;

2.维护客户长期合作关系,保持密切沟通关系,及时反馈组织安排各项问题的处理。

3.各项目日常管理,问题与信息及时汇报反馈公司,能独立解决各项目问题。


任职要求:

1.招聘若干,专科以上学历,具有项目管理和运作经验者优先;

2.会开车,承压能力强,服务意识强,能妥善处理突发事项。



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业务人员

岗位职责:

1.寻求合作意向客户,了解人力资源行业,与客户保持长期的密切合作,及时反馈安排各项问题。

2.日常管理,问题与信息及时汇报反馈公司,能独立解决各部门的问题。


任职要求:                                                     

1.招聘若干人,专科以上学历,人力资源专业和HR行业产品销售经验者优先;(可接收应届毕业生)

2.对工作有较高的热情,富有开拓精神和团队合作意识良好的应变能力。


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