业界精英共事    与企业家对话  

强竞争力待遇    多元化的福利

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企业驻场经理

岗位职责：

1.负责区域范围内项目管理，做好客户与雇员的问题协调；

2.维护客户长期合作关系，保持密切沟通关系，及时反馈组织安排各项问题的处理。

3.各项目日常管理，问题与信息及时汇报反馈公司，能独立解决各项目问题。

任职要求：

1.招聘若干，专科以上学历，具有项目管理和运作经验者优先；

2.会开车，承压能力强，服务意识强，能妥善处理突发事项。

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业务人员

岗位职责：

1.寻求合作意向客户，了解人力资源行业，与客户保持长期的密切合作，及时反馈安排各项问题。

2.日常管理，问题与信息及时汇报反馈公司，能独立解决各部门的问题。

任职要求：                                                     

1.招聘若干人，专科以上学历，人力资源专业和HR行业产品销售经验者优先；（可接收应届毕业生）

2.对工作有较高的热情，富有开拓精神和团队合作意识良好的应变能力。

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