招募精英
业界精英共事 与企业家对话
强竞争力待遇 多元化的福利
-
企业驻场经理岗位职责:
1.负责区域范围内项目管理,做好客户与雇员的问题协调;
2.维护客户长期合作关系,保持密切沟通关系,及时反馈组织安排各项问题的处理。
3.各项目日常管理,问题与信息及时汇报反馈公司,能独立解决各项目问题。
任职要求:
1.招聘若干,专科以上学历,具有项目管理和运作经验者优先;
2.会开车,承压能力强,服务意识强,能妥善处理突发事项。
查看更多 -
业务人员岗位职责:
1.寻求合作意向客户,了解人力资源行业,与客户保持长期的密切合作,及时反馈安排各项问题。
2.日常管理,问题与信息及时汇报反馈公司,能独立解决各部门的问题。
任职要求:
1.招聘若干人,专科以上学历,人力资源专业和HR行业产品销售经验者优先;(可接收应届毕业生)
2.对工作有较高的热情,富有开拓精神和团队合作意识良好的应变能力。
查看更多