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终成周刊20210726期

2021-07-27

1、终成国际召开“2021年中总结及三季度计划目标会议”

2、终成国际荣获“HRflag2021中国人力资源服务品牌100强”

3、终成国际为战略合作院校实习生举办欢送会

4、终成国际举办“劳动用工法律风险防范”专题培训

5、终成国际二季度夏季福利发放

6、精品岗位推荐&产教融合业务对接


1、终成国际召开“2021年中总结及三季度计划目标会议”


2021年7月24日,终成国际全体成员在终成国际嘉兴会议室举行终成国际2021年中总结及三季度计划目标会议。本次会议全面回顾2021年上半年的工作情况,部署2021年第三季度的主要工作目标和重点工作任务。

会议伊始,终成国际全体员工唱国歌,宣读企业文化。终成国际常务副总李勇发表演讲,回顾上半年公司重大事项,并对目前公司运营情况进行解读,部署下半年工作重点,倡导大家齐心协力共同推进终成国际快速、高质量发展。

本次会议,终成国际各部门负责人及各子公司负责人,分别就上半年工作进行了阐述,总结了上半年工作中取得的成果及存在的不足,并对三季度的目标和计划进行规划,在积极改进不足的同时努力完成公司的目标。


汇报完毕,终成国际董事长王国乾及战略发展部领导为上半年辛勤努力的优秀团队及个人进行表彰嘉奖,就终成国际上半年发展取得的成绩给予肯定,并对目前存在的一些问题,提出建设性意见。

至此,2021年年中会议到此结束,为感谢全体员工辛勤付出,终成国际组织员工前往西海岸新区金沙滩啤酒节,举办啤酒狂欢派对。

随着音乐地响起,大家把酒畅饮,整体气氛推至高潮。本次团队建设活动不仅拉近了团队成员间的感情,提升了各部门之间的协作能力;而且增强了大家的凝聚力和向心力,在今后的工作中,终成国际全体职员工将以更加饱满的热情投入到工作中去。

2、终成国际荣获“HRflag2021中国人力资源服务品牌100强”


2021年7月23日,中国领先的人力资源管理智库HRflag发布“2021中国人力资源服务品牌100强”榜单,终成国际荣登榜单。

此次荣誉的获得是继终成国际荣获“第一资源·2020中国人力资源服务机构100强”、“HR价值网·2021中国人力资源价值品牌TOP100强”后,再次被专业评审机构评选为“100强”企业。

现今终成国际成为中国人力资源公司“'三'百强”企业,无不证明我们的团队与服务是被社会需要与认可的,未来终成铁军将不忘初心,砥砺前行,为客户提供更加专业化、定制化人力资源服务解决方案,我们要不断提升服务、创新产品,助推人力资源行业持续、健康、良好的发展。


3、终成国际为战略合作院校实习生举办欢送会


为建立良好的校企合作关系,表达终成国际对返校实习生的真挚关怀,2021年7月20日,终成国际为战略合作院校返校实习生举办欢送会,并对实习期间表现优异的实习生进行表彰。

在实习期间,企业领导对实习生的表现给予高度评价,期望他们在未来的职业道路上走得更远!同时终成国际战略合作院校领导对终成国际为其学生提供良好的实习岗位和生活环境表示感谢。终成国际将加强学校与合作企业地有效沟通,推动校企深度融合,全面提升人才培养质量。


4、终成国际举办“劳动用工法律风险防范”专题培训


提高劳动用工管理中的风险管控能力,提升劳动用工风险防范水平,2021年7月23日,终成国际诚邀山东诚功(黄岛)律师事务所王运鲜律师、刘玉律师对全体员工进行劳动用工法律风险防范知识培训。

本次培训中,两位主讲律师通过各类案例讲解、关联法条解析及疑问解答等方式,从人力资源管理中涉及的各类风险问题、劳动合同签订与解除注意事项、劳务派遣及劳务分包用工模式等多个方面,对劳动用工管理及其法律风险进行了深入浅出的讲解,方便大家更好地掌握劳动用工法律风险。


5、终成国际二季度夏季福利发放


2021年7月24日,为感谢全体员工对公司的贡献,激励员工工作积极性,增加员工凝聚力和归属感,公司为全体员工准备了二季度夏季福利。


终成国际一直以来,将人才视为最重要的资源,让每位员工在岗位上踏实安心工作的同时,更能感受到公司的人文关怀以及家一般的归属感。公司发展靠大家团结一致,共同奋斗才能在当下及未来生存,只有继续保持更高的工作激情,才能高效率、高标准做好工作,服务客户。


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