终成周刊20220905期

1、2022第二场秋季招聘会完美收官

2、河南省外地驻豫经贸机构协会拜访青岛市河南商会

3、青岛店多多到访集团参观交流

4、青岛人力资源公司完成2022年半年度人才盘点及职级评定

5、集团成功开展合作商业务交流会

012022第二场秋季招聘会完美收官

为切实解决青岛西海岸新区企业用工和人才需求，持续助力企业复工复产，于2022年8月24日首场秋季招聘会后，相继在2022年9月3日成功举办“援助暖民心 就业解民忧”第二场秋季招聘会。

据统计，两场招聘会共吸引新区近100余家企业的参与，提供了600余个岗位供广大求职者选择，横跨跨境电商、新兴服务、大数据、工业互联网、传统制造、工程技术以及各类服务行业等20多个行业领域，近200人与企业初步达成了就业意向。

会上，承包方贴心的为企业提供了现场广播宣传介绍招聘岗位情况，受到了企业好评。

就业是民生之本，稳定之基，和谐之源。做好就业工作是维护和促进社会和谐发展的重要举措。接下来，长江路街道第三场“援助暖民心 就业解民忧 ”秋季招聘会于2022年9月14日在光谷软件园启动举办！

02河南省外地驻豫经贸机构协会拜访青岛市河南商会

2022年8月27日至29日，为促进豫鲁两地知名商协会融合发展，调研在青豫商企业发展情况，看望在青广大豫商，交流乡情、融合发展，河南省外地驻豫经贸机构协会拜访青岛市河南商会，并赴青岛知名豫商企业调研，集团CEO王国乾作为8月份轮值会长参加了有关活动。

青岛市河南商会在第一、二、三届领导班子的带领下，团结在青豫商企业，为在青广大豫商搭建起相互交流、相互融合、相互成就、共赢发展的平台，是在青广大豫商的后盾！协会表示将一如既往地支持青岛市河南商会发展，嫁接更多的政企资源，为青岛市河南商会继续腾飞助力。

03青岛店多多到访集团参观交流

2022年8月31日上午，青岛店多多董事长王效志、客户增长中心总监许客到访集团参观交流，集团CEO王国乾等人进行了热情接待。

此次参观，双方就电商人才培养方案细节进行探讨，共同促进30所院校产教研一体化发展，推动抖音电商北方运营中心、SAAS系统研发进程，共同培养能够适应新时代互联网的高技能人才！

04集团完成2022年半年度人才盘点及职级评定

为了更好的评估组织及人才发展现状，不断提升组织效能，促进人才培养与发展，集团于2022年9月5日在集团全员月度早会上，由人力资源及行政部对人才盘点及职级评定结果进行公示。

通过此次人才盘点及职级评定，希望大家做好职业规划，发现自己的优势和不足，提升自我综合能力，确定未来的发展方向，从而实现个人价值。

全面的人才盘点及职级评定不仅将集团内部各模块系统性的整合联动起来，作为识别人才、培养后备、夯实团队的重要途径，而且也将成为集团人才管理与发展工作的重要一环，为集团真正打造出一支具有市场化竞争能力的高效团队埋下伏笔。

05集团成功开展合作商业务交流会

为感恩长期以来合作商与集团的密切合作、支持，进一步加强交流合作，于2022年9月3日，集团邀请合作商在集团总部嘉兴厅开展业务沟通交流会。

此次合作商业务交流会汇集了多家人力资源行业优秀服务商，大家齐聚一堂展望人力资源行业发展未来，共谋合作大计。同时集团人才发展事业部负责人针对企业用工需求、人才培养政策、新型招聘渠道以及最新福利政策进行解读，帮助集团与合作商无缝衔接，实现人才强化战略。